Кто придумал обниматься 21 января и почему?

Все произошло просто. Австралиец Хуан Манн приземлился в аэропорту Сиднея и, к своему огорчению, обнаружил, что его никто не встретил. К случаю пришлась шариковая ручка и картон, на котором изобретательный мужчина написал: "Free Hugs", что означает "бесплатные объятия". К нему подошла женщина и рассказала, что у нее случилось горе. Она осталась совсем одна и ей нужны объятия поддержки. Именно это и были первые праздничные объятия. 

Сам австралиец с успехом избежал угрозы платить налог за "ноу-хау" в размере 25 миллионов долларов и в дальнейшем продолжал пропагандировать "бесплатные объятия", даря их всем, кто в этом нуждался. 
Дружеские объятия...Или все-таки нечто большее? 
Украинцы довольно переборчивы, внимательны к дружескому кругу общения. Помните старые поговорки о дружбе: "старый друг лучше двух новых", "друг познается в беде", "с кем поведешься - от того и наберешься", "скажи, кто твой друг, и я скажу, кто ты". Все они учат ответственно и тщательно подходить к выбору друзей. Соответственно - круг тех, кого можно по-дружески обнять, действительно сужается.
Особенно злободневен вопрос дружеских объятий для мужчин, ведь дружеские объятия нетрудно спутать с чем-то "большим". Поэтому стоит ли обниматься с друзьями, коллегами на работе? 
У американцев или жителей Старой Европы, например, все гораздо проще. Вспомните, именно они придумали социальные сети и быструю дружбу, где можно перекинуться несколькими словами и стать друзьями forever. Словом, достаточно заниматься общим делом (характерно, что украинцы, в отличие от них, пытаются особенно подружиться с людьми других, "неродных" сфер: милиционеры, врачи, стоматологи - особенно желанная категория). 
Европейцы не то, чтобы научились различать любовные и дружеские объятия. Им на самом деле безразлично, почему симпатичный мужчина обнимал другого молодого человека посреди улицы. Это связано с толерантным отношением к сексуальным меньшинствам и более высоким уровнем демократии. 
Украинские мужчины не имеют привычки обнимать коллег по работе. И это абсолютно нормально. 
Объятия в стиле "офис": стоит ли? 
Привыкли обниматься в офисе? А зря. Корпоративная этика этого не рекомендует.
Объятия - это тело и душа в сочетании. Ваша компания, отдел, офис - место, где царит мозг, рациональное мышление. Поэтому уместно будет контролировать не только собственные слова или стиль одежды. Важно удерживать дистанцию, и не подходить к коллеге по работе ближе, чем на 50 сантиметров. Когда подходите ближе, с точки зрения психологии, Вы вмешиваетесь в ее (его) интимное пространство, а в некоторых случаях - оказываете психологическое давление на сотрудника. 
Лучше проявлять свою дружеские объятия в другой форме. Если вам хочется поддержать коллегу - лучше интенсивнее пожать ему руку при случае или выразить свое отношение к его достижениям, победам и неудачам в виде слов. Доказано, что человек начинает обнимать, когда не может словесно сформулировать чувства, эмоции. Поэтому при диком желании обнять коллегу можно вместо этого отчеканивать свое умение говорить и передавать эмоции. Кстати, можно воспользоваться виртуальными объятиями в аське, скайпе, где угодно. 
Жесткие правила в пределах офиса и полная раскованность вне офиса - вот рецептура европейцев. 
Почему дружеские объятия лишние в стенах вашей компании?
- строить бизнес на дружеских началах - рискованно. Эффективные сотрудники всегда работают в агрессивной среде. Отсутствие прикосновений, буйных эмоций, поцелуев и объятий - один из способов превратить среду в агрессивную, 
- сотрудник не должен чувствовать домашний комфорт. Как только человеку становится чрезмерно комфортно, она забывает об ответственности. Объятия дают ощущение защищенности, человек становится достаточно раскованным и снисходительным к себе, 
- ваши объятия могут быть односторонними. Уверены ли Вы, что в компании, где каждый занимает свое место и ступень иерархии, объятия будут взаимными? Женщины склонны, например, воспринимать вашу "поддержку" или "вежливость" как ухаживание. Мужчины часто понимают женские прикосновения как "липкость". В любом случае, в определенный момент приходится от этого отказываться. 
Не стоит вышесказанное воспринимать как черный пиар для объятий. Отнюдь. Полезно находить границу между действительно нужными объятиями и бесцеремонными посягательствами на личное пространство человека. 
Поэтому, если ваши объятия действительно целебные или лечебные, - обнимайте. По крайней мере в День объятий.
Интересно, что: 
объятия стимулируют центральную нервную систему, 
повышают иммунитет, 
чаще всего обнимаются женщины в возрасте 35-40 лет, 
20 секунд объятий - это безвозвратное убийство гормонов стресса, 
обнять коллегу со спины все равно, что сказать "я хочу тебя", 
если женщина-сотрудница постоянно вас обнимает за шею, образно она ищет "успокоительное", переживает стресс и ей нужна поддержка, 
неуверенный в себе мужчина никогда не будет обнимать коллегу по работе в силу собственной замкнутости, 
обниматься склонны сотрудники компаний, которые развиваются, либо переживают не лучшие времена. Так они пытаются убедить друг друга, что все хорошо.

Сам австралиец с успехом избежал угрозы платить налог за "ноу-хау" в размере 25 миллионов долларов и в дальнейшем продолжал пропагандировать "бесплатные объятия", даря их всем, кто в этом нуждался. 

Дружеские объятия...Или все-таки нечто большее? 

Украинцы довольно переборчивы, внимательны к дружескому кругу общения. Помните старые поговорки о дружбе: "старый друг лучше двух новых", "друг познается в беде", "с кем поведешься - от того и наберешься", "скажи, кто твой друг, и я скажу, кто ты". Все они учат ответственно и тщательно подходить к выбору друзей. Соответственно - круг тех, кого можно по-дружески обнять, действительно сужается.

Особенно злободневен вопрос дружеских объятий для мужчин, ведь дружеские объятия нетрудно спутать с чем-то "большим". Поэтому стоит ли обниматься с друзьями, коллегами на работе? 

У американцев или жителей Старой Европы, например, все гораздо проще. Вспомните, именно они придумали социальные сети и быструю дружбу, где можно перекинуться несколькими словами и стать друзьями forever. Словом, достаточно заниматься общим делом (характерно, что украинцы, в отличие от них, пытаются особенно подружиться с людьми других, "неродных" сфер: милиционеры, врачи, стоматологи - особенно желанная категория). 

Европейцы не то, чтобы научились различать любовные и дружеские объятия. Им на самом деле безразлично, почему симпатичный мужчина обнимал другого молодого человека посреди улицы. Это связано с толерантным отношением к сексуальным меньшинствам и более высоким уровнем демократии. 

Украинские мужчины не имеют привычки обнимать коллег по работе. И это абсолютно нормально. 

Объятия в стиле "офис": стоит ли? 

Привыкли обниматься в офисе? А зря. Корпоративная этика этого не рекомендует.

Объятия - это тело и душа в сочетании. Ваша компания, отдел, офис - место, где царит мозг, рациональное мышление. Поэтому уместно будет контролировать не только собственные слова или стиль одежды. Важно удерживать дистанцию, и не подходить к коллеге по работе ближе, чем на 50 сантиметров. Когда подходите ближе, с точки зрения психологии, Вы вмешиваетесь в ее (его) интимное пространство, а в некоторых случаях - оказываете психологическое давление на сотрудника. 

Лучше проявлять свою дружеские объятия в другой форме. Если вам хочется поддержать коллегу - лучше интенсивнее пожать ему руку при случае или выразить свое отношение к его достижениям, победам и неудачам в виде слов. Доказано, что человек начинает обнимать, когда не может словесно сформулировать чувства, эмоции. Поэтому при диком желании обнять коллегу можно вместо этого отчеканивать свое умение говорить и передавать эмоции. Кстати, можно воспользоваться виртуальными объятиями в аське, скайпе, где угодно. 

Жесткие правила в пределах офиса и полная раскованность вне офиса - вот рецептура европейцев. 

Почему дружеские объятия лишние в стенах вашей компании?

- строить бизнес на дружеских началах - рискованно. Эффективные сотрудники всегда работают в агрессивной среде. Отсутствие прикосновений, буйных эмоций, поцелуев и объятий - один из способов превратить среду в агрессивную, 

- сотрудник не должен чувствовать домашний комфорт. Как только человеку становится чрезмерно комфортно, она забывает об ответственности. Объятия дают ощущение защищенности, человек становится достаточно раскованным и снисходительным к себе, 

- ваши объятия могут быть односторонними. Уверены ли Вы, что в компании, где каждый занимает свое место и ступень иерархии, объятия будут взаимными? Женщины склонны, например, воспринимать вашу "поддержку" или "вежливость" как ухаживание. Мужчины часто понимают женские прикосновения как "липкость". В любом случае, в определенный момент приходится от этого отказываться. 

Не стоит вышесказанное воспринимать как черный пиар для объятий. Отнюдь. Полезно находить границу между действительно нужными объятиями и бесцеремонными посягательствами на личное пространство человека. 

Поэтому, если ваши объятия действительно целебные или лечебные, - обнимайте. По крайней мере в День объятий.

           Интересно, что: 

1. объятия стимулируют центральную нервную систему, 

2. повышают иммунитет, 

3. чаще всего обнимаются женщины в возрасте 35-40 лет, 

4. 20 секунд объятий - это безвозвратное убийство гормонов стресса, 

5. обнять коллегу со спины все равно, что сказать "я хочу тебя", 

6. если женщина-сотрудница постоянно вас обнимает за шею, образно она ищет "успокоительное", переживает стресс и ей нужна поддержка, 

7. неуверенный в себе мужчина никогда не будет обнимать коллегу по работе в силу собственной замкнутости, 

8. обниматься склонны сотрудники компаний, которые развиваются, либо переживают не лучшие времена. Так они пытаются убедить друг друга, что все хорошо.

Автор: Катерина Талашук

    Фото: Макс Томащук
    (Перевод с украинского - Н.Николайчук)